Stage - HR Officer
Durante il periodo di tirocinio lo studente, inserito nell’Ufficio HR dell’azienda, svolgerà attività di formazione e affiancamento on the job e seguirà, in collaborazione con il team HR, l’organizzazione e registrazione delle attività legate all’area di selezione e formazione.
Attività oggetto del tirocinio
- Collabora nell’organizzazione delle attività di selezione e recruitment;
- Collabora nell’organizzazione delle attività di formazione e valutazione dell’area HR;
- Collabora all'implementazione del nuovo software HR.
Potrai svolgere la tua attività in una delle seguenti sedi di lavoro:
- Verona
Hard Skill
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza base dei processi di recruitment;
- Conoscenze informatiche e buon uso pc.
Soft Skill
- Capacità di analisi;
- Attitudine al problem solving;
- Programmazione.;
- Attenzione al dettaglio.
Educazione richiesta
Studente in corso di studio per tirocinio curricolare o neolaureato per tirocinio post-laurea.
I nostri punti fermi
Puntiamo a una costante riduzione dell’impatto ambientale.
Sosteniamo attività sociali al supporto di persone colpite da svantaggio psico fisico.
Realizziamo un ambiente di lavoro dove trovare benessere.
Contrastiamo ogni forma di discriminazione.Lavorare in una Società Benefit fondata sulla Centralità della Persona significa contribuire ad uno sviluppo sostenibile fatto di condivisione di conoscenze, nel rispetto degli individui e del pianeta.
Garantiamo benessere e valorizziamo ciascuno come individuo consapevole favorendone la crescita umana e professionale. Incoraggiamo il senso di appartenenza, attraverso un elevato grado di motivazione e promuovendo relazioni positive, cultura del feedback e trasparenza. Valorizziamo le diversità e rispettiamo l’ambiente, considerando una priorità assoluta la sicurezza e i diritti di tutti.
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Saremo felici di approfondire le tue necessità e capire come possiamo diventare il partner ideale per le esigenze di digitalizzazione, innovazione e sostenibilità del tuo business.