Nos complace anunciar que nuestro cliente ENI nos ha concedido la Insignia Digital «Líder Inclusivo» por nuestras iniciativas de inclusión dirigidas específicamente a promover la igualdad de género en el mundo laboral.
ENI y su Asociación para el Desarrollo de la Inclusión
ENI promueve un programa dirigido a su cadena de suministro que tiene como objetivo incentivar a sus socios en la adopción de políticas de inclusión, diversidad y equidad. En este contexto, Terranova fue escuchada y posteriormente premiada como proveedor inclusivo y, por tanto, alineada con las políticas de ENI, que sitúa estas cuestiones en el centro de sus actividades como impulsora de un cambio positivo también en el ámbito del crecimiento económico.
En el sitio web de ENI, el programa “Inclusion Development Partnership” se presenta del siguiente modo:
El programa para potenciar y desarrollar la Diversidad, la Equidad y la Inclusión Una cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) es un valor clave para una empresa moderna, competitiva y sostenible. Por eso hemos puesto en marcha el programa Inclusion Development Partnership, una iniciativa que potencia y apoya el desarrollo de la cultura DEI a lo largo de nuestra cadena de suministro y en los países en los que operamos. El programa persigue recopilar información sobre todas las iniciativas y buenas prácticas de DEI aplicadas por nuestros proveedores y poner en común las experiencias de cada empresa participante. Además, todos nuestros proveedores tendrán acceso a iniciativas de formación, sensibilización y debate sobre el tema. Las empresas que demuestren poseer las características previstas por el programa serán reconocidas como «ID Partners» («Inclusion Development Partner»), un elemento que se valorará en el proceso de Adquisición y en iniciativas específicas dedicadas.
Terranova y la igualdad de género
Son precisamente las iniciativas que Terranova lleva a cabo desde hace años en materia de igualdad de género las que han llevado a ENI a premiarnos, como las que se describen a continuación:
Programa de Igualdad de Género
Bonus de recomendación
2.000 euros
proyecto dedicado a aumentar la ocupación con especial atención al empleo femenino: la bonificación por recomendación premia especialmente la recomendación de perfiles femeninos con el pago de 2.000 euros, frente a los 1.500 euros por la recomendación de perfiles masculinos.
Bonificación para padres
18 bonos desembolsados
Terranova se ha comprometido con una «Bonificación por paternidad» a partir de 2022, que cubrirá el 100% del salario de la empleada durante el permiso de maternidad obligatorio, en lugar del 80% estipulado por ley. ¡Entre 2022 y 2023 se pagaron hasta 18 bonos de paternidad!
Trabajo inteligente
276 afiliados
También como resultado del análisis bianual del clima, a través de la encuesta interna, se puso en marcha un programa de trabajo inteligente con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, que según la encuesta interna sienten especialmente las trabajadoras con hijos.
El reconocimiento de ENI nos lleva a continuar con nuestras iniciativas con una motivación aún mayor, seguros de que el compromiso de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados por la ONU en su Agenda 2030 solo puede lograrse con un gran trabajo en equipo, y de que clientes y proveedores también pueden colaborar en la consecución de estos objetivos. Por eso también somos una empresa Benefit, convencidos de que las empresas deben ser agentes de cambio positivo en el mundo apuntando no solo a la creación de valor económico, sino también responsabilizándose por avances sociales y ambientales concretos.
¿Sabías que somos una Corporación de Beneficios? En nuestro Estatuto, hemos declarado nuestro compromiso con la promoción de una cultura laica de igualdad social en el mundo empresarial y en la sociedad civil, con especial atención a la igualdad de género y a la lucha contra toda forma de discriminación, ya sea por motivos de sexo, religión, orientación sexual, identidad de género y otros.
Estaremos encantados de hablar más detalladamente sobre tus necesidades y explorar cómo podemos convertirnos en tu socio ideal, para ayudarte en tu aventura empresarial de innovación, digitalización y sostenibilidad
